Liderazgo

Existen muchas teorías que hablan de liderazgo. Todas estas teorías tratan de contestar diversas interrogantes acerca de este tema. La realidad es que algunos piensan que el ser líder es algo innato. Que se nace con ciertas características que ayudan al desempeño del líder en diferentes aspectos. Otros piensan que el líder se va moldeando de acuerdo a las circunstancias que se le presenten y que debe desempeñarse en el momento preciso y para que así su liderazgo sea efectivo.

Las teorías de liderazgo se enfocan en estudiar al individuo, al grupo y a la organización y las relaciones entre estos. Existen diversas teorías pueden aplicarse a las relaciones entre estos tres elementos. Siempre se anda en busca de características que puedan describir a líderes. Estas características y habilidades son clave para las relaciones entre los líderes y seguidores. Es importante tener presente que un jefe no necesariamente posee las características de un líder.

En el ambiente laboral el liderazgo no es solo hacerse cargo de las tareas administrativas. Liderazgo va más allá. Entiendo la persona debe poseer habilidades administrativas y buenas habilidades de relaciones interpersonales para que pueda destacar. Entre las características que entiendo debe poseer un buen líder son:

1. Reconocer y desarrollar la habilidades de sus seguidores

2. Estar abierto al dialogo aunque no se esté de acuerdo con lo discutido

3. Poseer buenas habilidades de expresión

4. Ser innovador y creativo

5. Ser un comunicador efectivo

6. Tener metas y trabajar junto a su equipo para alcanzarlas

Cada día podemos encontrar más documentación relacionada al liderazgo. Cada día hay nuevas teorías con nuevas características y habilidades que se suponen definan a un líder. Entiendo que cada uno de nosotros tiene el potencial de ser líder. Solo tenemos que ir desarrollando diferentes habilidades y características para cuando llegue ese momento desempeñarnos como líderes de manera que las personas se sientan cómodas y a su vez adquieran la capacidad de desarrollarse en su entorno, cualquiera que sea.